0) 등 7개 계열사 대표를 교체하 > 문의하기

포스코그룹이 포스코·포스코퓨처엠(003670) 등 7개 계열사 대표를 교체하는 2025년 정기임원인사및 조직 개편을 23일 단행했다.

취임한 지 1년도 안 된 계열사 사장 3명을 교체하는 초강수를 뒀다.

포스코 신임 대표에는 이희근 설비강건화TF팀장(부사장)이 선임됐다.

이 신임 대표는 포항제철소 선강담당.

이번인사로 전체임원규모는 15% 축소됐고, 1970년대생 사장 3명이 새롭게 선임됐다.

포스코는 이번인사를 통해 불확실한 경영 환경을 돌파하고 글로벌 초일류 기업으로 도약하기 위한 기틀을 마련하고자 했다.

주요 사업회사 7곳의 대표가 내부 승진인사로 교체됐으며, 특히 여성임원5명이 신규 선임되는 등.

올해임원 인사를 발표한 한화그룹 13개 계열사 승진자 수는 총 62명으로, 지난해(99명) 대비 37.

6%), 롯데그룹(22%), HD현대그룹(12.

9%) 등의 순으로 나타났다.

SK그룹은 지난해 임원 승진자가 전년 대비 크게 감소(127명→82명)했는데 올해도 수가 줄어들어.

올해임원 인사를 발표한 한화그룹 13개 계열사 승진자 수는 총 62명으로, 지난해(99명) 대비 37.

6%), 롯데그룹(22%), HD현대그룹(12.

지난해 임원 승진자가 전년 대비 크게 감소(127명→82명)했던 SK그룹은 올해도 그 수가 줄어들어 75명을.

장인화號 첫 정기임원 인사포스코 신임 대표에 이희근 선임 이앤씨 정희민·퓨처엠 엄기천 70년대생 대표도 3명 ‘세대교체’ 임원 15%?승진 규모 30% 축소 진영주 등 여성 임원은 약진 눈길 의사결정 간소화 조직개편 단행 안전 강화 ‘고로안정화TF팀’ 발족 “사업 경쟁력 강화에 집중할 계획”.

한편, 한컴그룹은 최근 2025년 정기임원 인사에서 AI 실무진을 대거 투입했다.

둔전역에피트

기존 사업 모델을 AI 사업으로 전환하고 기술 혁신을 견인한 진성식 영업본부 총괄(CRO)과 정지환 개발본부 총괄(CTO)를 전무로 승진시켰다.

또 AI와 급변하는 시장 트렌드에 선제적으로 대응하기 위해 인재를 적극 중용키로.

©AP신문(AP뉴스)/ 이미지 제공 = 포스코홀딩스 ▲장인화 포스코그룹 회장 포스코그룹은 23일 2025년 정기 조직개편 및임원인사를 단행했다고 밝혔다.

포스코그룹은 이번 인사를 통해 조직은 슬림화하고 검증된 우수 인재를 중심으로 과감한 세대교체를 추진해 불확실한 경영여건을 돌파하고, 소재 분야 글로벌.

올해임원 인사를 발표한 한화그룹 13개 계열사 승진자 수는 총 62명으로, 지난해(99명) 대비 37.

6%), 롯데그룹(22%), HD현대그룹(12.

지난해 임원 승진자가 전년 대비 크게 감소(127명→82명)했던 SK그룹은 올해도 그 수가 줄어들어 75명을.

삼성생명은 이달 초 2025년도 정기임원 인사를 단행하면서 3대 신사업 분야로 ▲헬스케어 ▲인공지능(AI) ▲시니어를 제시했다.

특히 삼성생명은 모바일 플랫폼을 통해 차별화된 서비스를 제공하는 데 주력할 것으로 보인다.

삼성생명은 지난 2022년 4월 출시한 더헬스 앱을 통해 다양한 헬스케어 서비스를.

24일 리더스인덱스에 따르면 자산기준 상위 30대 그룹 중 임원 승진 인사를 발표한 21개 그룹 245개 계열사 현황을 분석한 결과, 2025년임원인사에서 승진자는 총 1303명으로 집계됐다.

6%(139명) 감소한 수치다.

임원승진 계열사가 지난해 152개에서 올해는 4개 더 늘었는데, 전체.